Le Comité social et économique (CSE), instauré par les ordonnances Macron du 22 septembre 2017, remplace les anciennes instances représentatives du personnel préexistantes, telles que les délégués du personnel. Elle permet d’assurer le dialogue social entre l’employeur et les salariés….
Lire la suitePour l’accomplissement de ses obligations, les moyens financiers et matériels du Comité social et économique (CSE) varient en fonction des salariés de l’entreprise. Tous les membres du CSE peuvent également bénéficier d’une formation. En plus, l’employeur doit mettre à la…
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